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加强考勤管理，某公司制订了相关条例。其中两条为：
(1)对连续3天以上未按时打卡且年终绩效排名在倒数10%之内的员工，扣发年终奖。
(2)对出现多次未按时打卡但年终绩效排名在前10%之内的员工，不扣发年终奖。
若该公司根据条例决定不扣发员工王某的年终奖，则以下哪项最能解释该公司决定的合理性?

2022-04-26文章来源：尚德机构

单选题

王某年终绩效排名在前10%之内

王某没有连续3天以上未按时打卡

王某虽多次未按时打卡但年终绩效排名在倒数10%之外

王某若年终绩效排名不在前10%之内，则他不曾多次未按时打卡

王某没有连续3天以上未按时打卡或者其年终绩效排名不在倒数10%之内

参考答案及解析

答案：E

解析：

不扣发员工王某的年终奖，代入条件(1),根据逆否命题可得，王某没有连续3天以上未按时打卡或者其年终绩效排名不在倒数10%之内，故答案为E

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